- Geplaatst door DPRS
- Op 28 januari 2022
Een studentenbijbaan in de ouderenzorg? Ook dat kan bij Pieter Raat! Bij ons werken op verschillende niveaus medewerkers die met veel passie de cliënten verzorgen. Het is een kleinschalige organisatie waardoor iedereen het team elkaar goed kent en kan helpen. Naast het leveren van de juiste zorg, toveren zij daarnaast een lach op het gezicht van de cliënten. Zij kennen immers de cliënten goed en hebben een fijne band opgebouwd.
Deel jij deze passie voor ouderen maar ben je slechts enkele uren per maand beschikbaar om te werken? Geen enkel probleem. Ook jij wordt welkom geheten bij ons thuiszorgteam. Wij zorgen dat je extra ervaring naast jouw studie op kunt doen!
Flexmedewerkers voor de volgende functie(s):
Helpende plus of Verzorgende – uren in overleg.
Wat ga je doen?
Als collega van het thuiszorgteam verricht je veel ondersteunende handelingen die horen bij het zorgleefplan. Afhankelijk van jouw diploma en opgedane ervaring, ben je werkzaam als helpende plus of verzorgende en wordt je flexibel ingezet bij Pieter Raat. Het is vereist dat je over een relevant diploma op minimaal dit niveau beschikt. Omdat je meewerkt in het zorgteam en goed kan ondersteunen met jouw zorgpassie, draag je elke dienst bij aan een mooie dag van een cliënt. Werken vanuit het gedachtegoed van de eigen regie van de cliënt, draagt hier goed aan bij.
Wat bieden wij jou?
Een werkplek waarbij je zelf kunt aangeven wanneer je beschikbaar bent om te werken! Je behoudt op deze wijze zelf regie op de dagen die je werkt. Daarnaast bieden wij een passend salaris conform CAO VVT, namelijk FWG 30 bij inzet als helpende plus (max. € 17,36 bruto per uur en FWG 35 bij inzet als verzorgende (max. 18,77 bruto per uur).
Heb je interesse?
Hebben wij jou enthousiast gemaakt over het bieden van liefdevolle zorg aan onze ouderen maar wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Eveline Kaandorp, personeelsadviseur, te bereiken via 072-5767200 of e.kaandorp@dprs.nl. Ben jij zo enthousiast dat je meteen wilt reageren? Dan kun je solliciteren via de link hiernaast.
Goed om te weten
Nieuwe medewerkers dienen een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen (de kosten worden door ons vergoed). Het inwinnen van referenties en evt. screening van sociale media, maakt standaard deel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
0 Reacties